외항사승무원채용 알아보자

 

외항사승무원채용 알아보자

 

 

 

햇빛은 정말 따뜻하지만 일교차가 심한 날씨 입니다.

이럴 때 일수록 감기 걸리지 않게 건강관리 잘 하시길 바랍니다. ^^

오늘은 요즘 인기가 점점 많아지고 있는 외항사승무원채용에 관련해서

알아보도록 하겠습니다

 

 

일반적으로 국내 항공사에 도전하기는 나이가 조금 많다고 생각하는 분들이

외항사승무원채용에 많이 지원하는 것으로 알고 있는데요~

그 이유는 외항사의 나이제한 기준이 국내보단 훨씬 완화되어 있으며

기혼자가 합격한 예도 있어 나이 때문에 고민하는 분들이 도전하는 경우가

많기 때문입니다.

 

 

또한 외국항공사는 그 베이스를 국내가 아닌 해외에 두는 항공사가 많기 때문에

외국에 나가서 생활을 하고 싶다거나

해외생활을 오래한 친구들에게 인기가 많은 편입니다.

수직적인 한국의 조직 문화를 싫어하는 사람들 역시

수평적이며 상대적으로 자유로운 분위기인 외항사승무원채용에

많이 도전하는 것 같습니다.

 

 

외항사승무원채용 시 가장 중요하게 생각하고 신경쓰는 부분은 역시 어학이겠죠!!

다양한 국적의 사람들이 모여서 일을 하는 곳이다 보니

어느 정도의 원활한 의사소통은 가능해야 하기 때문이죠!!

면접이 모두 영어로 이루어진다는 것만 봐도 어학실력이 중요하다는 것을 알 수 있죠!

 

 

그렇다면 외항사승무원채용 어떤 방식으로 이루어지는지 알아보도록 하겠습니다.

첫 번째는 어디나 그러하듯 서류전형이겠죠.

서류를 내는 자리에 영문이력서를 제출 후

면접관과 small talk 하게 되고 그 이후 결과를 기다리게 됩니다.

 

서류전형을 통과하게 된다면 그 다음은 디스커션,

그룹토의 과정이 기다리고 있습니다.

국내 면접과정에는 없는 부분이라 생소 할 수 있지만

외항사승무원채용 시 면접관들이 가장 중요하게 보는 부분 중 하나 인데요.

이 과정에서 가장 중점적으로 보는 것은

간단히 말하면 친화력과 협동심 등 일 것입니다.

여러나라의 사람들과 함께 일을 해야 하기 때문에

문화가 다른 타인과 얼마나 잘 어울리는지, 타인의 의견을 존중하는 마음을 가졌는지,

인종차별에 대한 인식이나 의심은 없는지, 자신의 의사표현은 적절하게 하는지 등등..

직무를 수행함에 있어 중요한 팀워크를 보는 것이라고 할 수 있습니다.

 

 

이러한 전형을 모두 통과 했다면 이제 1:1 개별 인터뷰를

현지 면접관과 진행하게 될 것입니다.

보통은 이력서 상 기재된 자신의 경험을 토대로 질문이 이루어지기 때문에

허위로 기재한 부분이 있다면 모두 적발이 되어 안좋은 결과를 불러오겠죠..

그렇기 때문에 외항사승무원채용 이.력서는

진솔하게 거짓 없이 작성해야 하는 점 잊지 말아주세요!!

 

 

 

능숙한 영어실력이 있다 해도 승무원과 어울리지 않는 차가운 인상과 미소를 가졌다면 

외국항공사라 할지라도 채용이 되기 힘들겠지요??

밝은 미소와 친절한 모습은 국내 승무원이나 외항사승무원채용 모두 

중요한 부분이라는 것을 놓치지 말고 준비하시길 바랍니다~~

 

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